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三、世界一流企业应该是有特色的企业。创建世界一流，必须区别于同行业的其他企业，有着自己的鲜明特色，并以此构成全球范围内不可复制的核心竞争力。回顾100年来世界大型企业的发展史，有许多曾经辉煌的名字，但由于同质化和缺乏特色，最终消失在历史中。同质化现象，一直是我国企业存在的普遍问题，这些年又演变出一些新的形式。例如，单一牌照的金融企业，许多想成为多牌照的金融控股集团；原本聚焦单个行业的实体企业，许多想蔓延到多个行业，甚至进入到金融业。

与此同时，光正集团正在剥离原有的能源供应和钢结构业务。2017年，光正集团确立“能源为中心，大健康为目标”的发展模式，计划缩减直至剥离钢结构业务。进入2018年后，能源供应业务也成为公司的剥离目标，光正集团将聚焦眼科医疗发展。然而，在具体执行上，光正集团对能源资产的剥离速度要快一些。上述调研信息显示，光正集团目前已进行了能源板块资产的剥离，后续会继续推动钢结构板块资产剥离。

这场辩论中，顾雏军吃尽苦头，90%以上的网友支持郎咸平。紧接着，中国证监会入驻调查。2004年12月1日，顾雏军收到广东证监局的一份问询函，问询科龙公司在广东发展银行出具2.76亿美元担保函一事。当时，已是两年连续亏损的科龙电器处于退市边缘，属于高风险上市公司，成为交易所和证监会的重点监管对象。经证监会统一部署，广东、湖北、江苏和安徽四省证监局分别对科龙电器及其关联公司进行核查，发现公司的经营和管理存在很多不规范做法。2005年2月17日，证监会上市公司监管部认定科龙公司涉嫌虚增利润、披露不实等情况，正式立案对顾雏军进行调查。

为了能和妻子和孩子吃早饭，他从不安排早晨的会议。为了让妻子能够少劳累，他承包起了全家的洗碗工作。为了给妻子惊喜，他偷偷记下尺码，给妻子买漂亮衣服，在常人的思维里，工作和生活要讲究平衡。可在贝索斯的观点里，二者不是天平，而是互惠互利的。他曾说：“真正优秀的人，从来不会为了工作而放弃家庭，家庭才是最重要的财富。”

“我们可以相识相知，是如此的幸运。非常感激能够彼此相伴的每一天。即使时光倒流，即使知道我们会在25年后分开，我们还是会在那时毫不犹豫地选择在一起。”这则离婚声明像投下了一枚重磅炸弹，让人们一时间不敢相信。8个月前，贝索斯曾在柏林讲座上秀恩爱，称自己的妻子是天才小说家。

很明显，只有创造一个正义公平的法治营商环境和财产保护环境，民营企业家才能放心继续留在中国创业发展，资产也不会外流，能给社会创造更多就业岗位、税收。正是在这样的背景下，包括顾雏军案在内的一系列保护产权、保护民营企业家权益方面的相关政策，或将率先在司法上予以落实。