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从内容上看，两家交易所的细则规定基本相同。对比征求意见稿，正式发布的版本在回购股份减持方面做出了更加细化和严格的规定，同时对已回购股份用途变更列出“负面清单”进行进一步规范。上交所相关负责人重申，将强化回购自律监管，防范和严肃查处利用回购实施利益输送、内幕交易、市场操纵等违法违规行为，充分发挥新股份回购制度的正向作用，推动资本市场稳定健康发展。

如此奇葩的招聘要求引发热议，美团官方微博回应:“开大众信中医的东北河南混血丑小编表示个人观点不代表公司招聘要求，该员工正被拖出去打!”随后美团给出正式回复，称已经开除这名叫田源的员工。央视著名主持人白岩松曾在《新闻周刊》中评论美团事件称，尽管此次事件发生在美团的内网，但是内网更不应该如此，并不是内网就会更加认同地域歧视，我们都讨厌地域歧视，首先也要去除我们身边的歧视，遇到这样的人这样的单位就该老鼠过街人人喊打，慢慢环境就变得清洁了。

中企如何应对上述趋势？高瑞鑫接受21世纪经济报道采访表示，包括中国企业在内的全球企业应对GDPR都经历着三个阶段，即“观望期”、“应对期”和“建设期”，尤以具有涉欧业务的跨国企业为典型。虽然GDPR在生效前已空留出两年的预备时间窗口，但由于其开创性法条、威慑性罚责，以及合规成本和影响的不确定性，企业大多选择以观望为主，目前大多数非涉欧或仅有少量涉欧业务的中国企业仍处于这一阶段。而对于航空、金融、跨境电商等特定行业，以及超级互联网公司、大型跨国公司等，则主要处于预防应对期，少数进入了前瞻建设期。具体动作上，直接面向C端用户的隐私政策（Privacy Notice）上线，规制B端的客户、供应商及合作伙伴的数据处理协议的签署，确保数据跨境传输的标准协议条款的签署，履行数据保护官的设置要求，针对欧盟当地员工个人数据处理进行合法性检视等，作为第一批合规治理和整改重点，以优先消减显性风险。

同时，要求相关稀土企业切实推进实质性整合与产业优化，加强企业内部管控，充分发挥规模效应；深化行业自律，严格落实总量控制计划，严控新增冶炼分离产能，压减低端无效产能；加大投入力度，加快研发应用稀土绿色开采和冶炼分离技术，突破一批关键核心技术，提升全产业链竞争能力。

2018年10月，融创收回了万达对13座文旅城的运营管理权。融创文化则成立于2018年12月31日，以“内容+平台+实景”为战略布局。融创集团董事长孙宏斌的长子孙喆一带领融创文化新集团。文化和住宅、文旅、服务并列为融创集团的四大战略板块。本报记者注意到，此前在接受媒体记者采访时，孙喆一表示：“我们做文化集团，会考虑到文旅和地产的诉求。在题材的选择上也会考虑，比如融创影视刚成立时，我一直说，有两个东西要做，一个是科幻，一个是动画，因为这两个是最容易转化到线下的。”

来源：中国消费者报博彩垃圾短信大家一定都收到过吧但是有没有想过将其举报给10086别说还真有一位消费者发短信给10086举报但没想到的是因为这次举报自己的手机号却被停号用户：举报垃圾短信隔日却被停号今年双11凌晨，网购达人高先生接连收到数条垃圾短信，内容一样，均涉嫌违法博彩。并非首次收到此类垃圾短信的高先生，一气之下将复制了其中一条垃圾短信给10086举报。未料，第二天高先生发现手机被停号了。