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日韩关系恶化有底线吗？有分析认为，韩国政府在此次与日本交恶事件中至少有三点误判：首先是没想到日本真的会发动经济战。虽然日方此前多次警告，但韩国政府和学界大多视作耳旁风；第二是没想到日本会强硬到底。一开始韩国有很多声音认为，安倍制裁韩国是出于国内选举需要，选后就会松动；第三是过高估计美国可能介入的程度。韩国派了多名重量级高官赴美游说，白宫和国会虽然口头表示“认识到问题的严重性”，但一直“动口不动手”。

此外，2018年秋季，可搭载直升机的PLH型号巡逻船上将配备专业人员处理视频图像。“视频处理师”将依照指示，对视频及摄像头监控状态进行处理，为海保厅及时提供第一手信息。日海保厅总部同时将选派专人担任“视频处理官”，进行居中调度。围绕中日钓鱼岛问题，日本当局一直以来都在不断试图通过一些“小动作”窃取中方固有领土。对于日方的言行，中国外交部曾多次回应强调，钓鱼岛及其附属岛屿自古以来都是中国固有领土，中方享有绝对主权。日方任何违法行为都改变不了钓鱼岛属于中国这一事实。中国军方也曾多次告诫日方，中国军队将一如既往采取一切必要手段，坚定捍卫国家领土主权和安全利益。

爱迪尔称，公司正处于战略转型期，逐步从单一品牌运营公司转型为平台运营公司，母公司销售有所弱化，导致公司加盟销售收入、加盟费及品牌管理费收入下降。“虽然数据显示，今年上半年金银珠宝类商品零售金额为1353.8亿元，同比增长3.5%，但是行业分化非常明显，豫园股份、老凤祥等几家龙头企业增长强劲，但是很多品牌和企业增长乏力。”珠宝行业协会的王女士告诉记者，门店租金、劳动力成本的增加，使得加盟店、直营店的利润受到严重挤压，电商平台又无法支撑，因此企业尚需要从产品创新、渠道管控、品牌营销多方面着力，打造核心竞争力。

根据弗若斯特沙利文报告，中国的职业技能教育市场高度分散，目前有数千家职业技能教育提供商。领先的参与者通常采用自营业务模式，然而大多数参与者选择特许经营模式。就2017年的平均培训人次而言，中国前三大职业技能教育参与者合计占据2.5%的市场份额。截至2017年12月31日，中国东方教育控股有限公司平均培训人次为102050人次，市场份额为1.7%，是中国最大的职业技能教育提供商。第二、第三大提供商截至2017年12月31日的平均培训人次分别为32275人次及20023人次，分别占有0.5%、0.3%的市场份额。

另外，公告还公布了依据公司第五届董事会第十五次会议审议通过的《关于选举公司副董事长的议案》，同意选举杜欣为公司第五届董事会副董事长；同意选举战略委员会、审计委员会、提名委员会等职能委员会的主任及其成员。2019年下半年，围绕着*ST步森的“内斗”动作一直未停歇。据*ST步森6月18日披露的动向，该公司上一任董事长赵春霞一直于境外接受治疗，并无固定居所，回国日期仍未定。就此，当时合计持股14.7%的步森集团、孟祥龙等5名股东联合发来《关于请求召开临时股东大会的函》，要求罢免包括董事长赵春霞、总经理封雪等在内的现任6名非独立董事职务和2名现任监事职务，共涉及8份议案。

分课程类型看，长期课程占主体（18年1-8月占新培训总人次58.09%，下同），对应新培训57400人次；短期课程占次要地位（占比41.91%），对应新培训41419人次。考虑到欧米奇、华信智原、美味学院只提供短期课程，所以这两家短期课程培训人次占总培训人次的比重为100%。对于提供长期课程和短期课程的新东方烹饪而言，长期课程培训人次占总培训人次的多数（18年1-8月占比为55.20%，创造历史新高，下同），对应新培训30539人次。