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“政府采购制度是现代财政制度的重要组成部分，近年来我国依法规范、发展政府采购，采购规模增长迅速，体现了财政支出管理越来越规范。”中国财政科学研究院副院长白景明对记者说。统计显示，2017年政府采购结构发生较大变化，服务类采购规模增长迅速。货物类采购规模为8001.8亿元，比上年增长10.5%；工程类采购规模为15210.9亿元，比上年增长11.6%；服务类采购规模为8901.6亿元，比上年增长83.1%。货物、工程、服务采购规模占全国政府采购规模的比重分别为24.9%、47.4%和27.7%。

值得注意的是，全国乘联会发布的数据显示，1月乘用车市场零售达216.1万辆，同比下降4.0%，这一数字与中汽协发布的乘用车17.7%的下滑幅度相差很大。对此，中汽协秘书长助理许海东表示，中汽协发布的汽车销量数据是按照厂家的批发销售量来统计的，乘联会发布的乘用车批发量数据也与中汽协基本一致。也就是说，从零售量来看，今年1月车市下滑并非十分严重。乘联会方面认为，相对于2018年4季度15.0%的下滑幅度，2019年1月零售增速大幅改善。从1月的周度零售走势看，已经实现连续2周的正增长。

　　个股方面，随着大盘重心下移，盘中仙股惊现。6月20日，中弘股份盘中最低下探到0.99元，成为近12年来继*ST海润之后第二只跌破1元面值的A股上市公司。随着破发股、破净股、跌破面值股的批量出现，市场情绪跌至冰点。值得一提的是，就在国内投资者情绪低落之时，外资“扫货”A股的热情格外高涨。数据显示，4月份北上资金净流入A股市场386.5亿元，比3月份增加了近3倍；5月份北上资金净流入508.51亿元，创下沪港通开通以来的历史新高；6月份北上资金净流入仍在加速，截至6月19日，净流入额已高达304亿元，有望再创历史新高。

兴业的薪酬模式本来就是业内独一份，券商是市场化程度很高的一类公司，全世界券商基本都采用绩效工资，但兴业却是固定薪酬，员工要想获得更高收入只能靠奖金，但今年有些人注定要喝西北风了。“绩效追溯”可能有人不明白，据兴业内部员工解释，其实就是以前的领导发绩效奖金发得多了，新上任的领导不爽，要求员工将多发的绩效返给公司，于是就出现了部分员工薪酬为0甚至倒欠公司钱的情况。

2018年5月，*ST皇台收到法院的一审判决书，要求*ST皇台偿付所欠润森公司的货款及违约金合计352.74万元，*ST皇台表示不服，提起上诉；2018年9月，*ST皇台收到法院的二审判决书，法院维持原判，*ST皇台败诉。但*ST皇台却未执行法院的判决决定；

一位不愿透露姓名的业内分析师表示，这些大多是市场空间和潜力巨大的品种，一旦按照原研药质量和疗效进行抢仿，在国家政策的扶持下，未来有望在原研药专利到期时形成对原研药的替代，快速瓜分原研药的市场份额，抢占市场先机。不过，仿制药替代原研药的“必经之路”——一致性评价，既被用来评估仿制药药效能否与原研药相近，也成为了仿制药企们的一道坎。但是，一致性评价的开展并不算顺利。原定于2018年底截止的一致性评价“大限”被无限期拖延，2018年底，“289目录”中仿制药启动一致性评价的仅占44.3%。