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南钢股份：上半年净利预增近九成南钢股份（600282）7月19日晚披露业绩预告，预计2018年上半年实现净利润22.68亿元左右，同比增加约87.72%。报告期内，钢材价格同比上涨，公司主导产品精品中厚板和优特钢长材产销两旺，产品毛利率同比大幅增加，经营业绩创历史最好水平。

深圳P2P不合规业务下降87%深圳互金协会在《通知》中称， 2016年4月，全国互联网金融风险专项整治启动后，在有关部门指导下，深圳互金协会积极推动P2P整改，截至2018年6月末，深圳整改类P2P的不合规业务余额，比整改初期下降了87%，整体风险得到较大释放。

从公示情况看，去年东风日产母公司东风有限在积分政策上处于不达标的状态。2018年平均燃料消耗量的实际值为6.26升每百公里（6.06为达标值），虽然新能源汽车积分有52423 分的结余，但是在平均燃料消耗量积分上却为-264191分。而威马汽车双积分分别拥有39771分与27986分，合众汽车拥有6289分与4919分，车和家理想智造为-7641分与215分。

记者随即向方维信息方面询问上述情况。该公司相关人员回复：“这些平台并非我们公司的客户，我们是一家软件开发商，我们自己不运营平台。我们会出售源代码给客户，但市面上一些乱七八糟的软件很多都是盗版我们的系统，盗版软件连同我们的联系方式都放上去了。”

邱志杰更是直接表示，二者的工作方式完全一样。“真正的艺术家工作起来就是一个实验者，就是做实验，一个一个课题去克服，一个一个问题去解决。”他觉得，艺术家要解决材料的问题、形式的问题、空间的问题，就要去展开实验。“这个实验有时候不对，一定是艺术家再回来新改实验条件。这个工作方法和科学恰好是一模一样。”

“进写字楼拿3000不满意，进工厂拿5000不愿意”“有的毕业生简历漂亮，但一到面试，问他们一些基本、具体的专业问题，竟然都回答不出来，要的薪酬却比有工作经验的人都高。”北京一家企业一位招聘人员叹息。这种现象并非个例。一些用人单位反馈，许多毕业生的专业能力与岗位实际需求还有一定差距，岗位匹配度不高。