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回望过去，奥赛康的上市之路已经走了6年之久。此次交易对价80亿元，相对于奥赛康当年IPO时162亿元的身价已缩水一半，动态市盈率也从67倍下降至12倍。3月11日，一位长期关注医疗行业的私募人士对21世纪经济报道记者表示：“可能是卖壳方为了促成此次交易，要价比较低。同时，估值腰斩说明市场更加趋于理性。”

中泰证券首席经济学家李迅雷表示目前，中国资本市场相对来讲已经发展得比较成熟，外资进入将更加有利于竞争。未来国内资本市场集中度会加大，一些大的证券公司市场份额或将越来越高，一些小点的证券公司则会出局。实际上，不管外资是否进入，国内的证券行业都会出现洗牌，而外资进入的话，会令洗牌更加激烈一些。希望我国资本市场在加快对外开放的同时，也加快证券机构发行上市的步伐。

俄罗斯自由媒体网站8月13日发表文章称，8月初，中国货币脱离震荡走廊，对美元汇率跌破7比1。人民币贬值对特朗普强加给中国的关税具有否定作用。但中国没有操纵其货币。文章指出，操纵的定义是在全球货币市场以影响本币对美元汇率为目的买卖本币。但中国并没有这样做，所以这不是操纵。

中公教育借壳亚夏汽车、盛大游戏借壳世纪华通、英雄互娱借壳赫美集团、居然新零售借壳武汉中商（000785.SZ）等，都是备受市场关注的几个案例。针对当下“借壳上市”回温迹象，3月11日，申万宏源新股策略高级分析师彭文玉向21世纪经济报道记者分析，除了产业资源整合的动力，2018年四季度以来，监管层对并购重组的鼓励性措施不断出台也是重要因素。“包括并购配融募资用途的放松、审核效率提升、IPO审核被否后重新上市的间隔期由三年缩短为6个月等。”

相较于红星美凯龙的家居项目，其地产项目稍显低调。但事实上，自2009年左右起，红星美凯龙就开始进军房地产开发业务，2016年至2018年两年时间里，红星地产签约销售额分别为137.14亿元、259.61亿元、405.08亿元，实现营收分别为56.41亿元、74.79亿元、82.53亿元。

中信建投证券上半年发放的职工薪酬为19.53亿元，与去年同期相比增加5.17%。中信建投证券表示，优秀的干部员工队伍是公司可持续发展的基石，并已在人力资源管理方面做出巨大投入。公司通过严格的招聘条件和筛选程序、有市场竞争力的薪酬福利待遇、体系完善的培训 培养计划、科学高效的绩效管理政策以及长期的人才发展计划等一系列人力资源管理措施不断吸引专业人才加盟，打造公司的核心竞争力。可以佐证这一说法不虚的事实是，中信建投上半年减员和提薪同时进行。